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Formations et développement de compétences
Des formations sur mesure pour renforcer les compétences psychosociales et les ressources internes des équipes
Objectif
Développer des compétences durables, structurer les pratiques managériales et RH.
Durée
A partir d'une 1/2 journée soit 3h30
Parcours modulables
Livrables
Support complet, plan d’actions personnalisé (selon le thème), fiches outil (selon le thème)
Thématiques des formations proposées
Le format, le contenu et la durée sont adaptables (à partir d'une demi-journée/3H30)
Gestion du stress
Développer ses capacités de gestion et ses facteurs individuels de prévention des RPS
Prévention des RPS
Les facteurs, le cadre juridique, notions de prévention, évaluation de connaissances, signaux...
Compétences psychosociales
Développer sa résilience, sa posture, sa communication verbale/non verbale
Gestion des émotions
Comprendre les émotions et acquérir des clés et des outils pour évoluer plus sereinement
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