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Entreprises

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Absentéisme, désengagement, épuisement : les signaux sont là avant que ça ne coûte cher.

Wellbeing & Co. accompagne les entreprises dans la prévention des risques psychosociaux, à travers des formations et des ateliers concrets qui renforcent les ressources internes et les compétences psychosociales de vos équipes.

Consultante en Santé Mentale au travail· Diplômée en prévention des RPS (Panthéon-Assas) · Sophrologue · Bilingue français / anglais · Plus de 20 ans d'expérience en entreprise

Pourquoi faire appel à nous?

Vos équipes vous envoient des signaux. Il est temps d'agir.

Les situations dégradées ne s'installent pas du jour au lendemain. Elles s'annoncent — et elles coûtent. Voici ce que mes clients traversent lorsqu'ils me contactent :
 

  • Absentéisme et turn-over en hausse

  • Désengagement des équipes, perte de sens

  • Climat tendu, conflits qui s'enkystent

  • Situations de harcèlement 

  • Altération de la santé, burn-out, arrêts répétés

  • Managers en difficulté, épuisés

  • Obligation légale RPS sans méthode ni ressources en interne

  • Réorganisation ou changement qui fragilise les collectifs

  • Signaux faibles qui inquiètent, sans savoir par où commencer
     

Vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations ?

Nos formations et ateliers

Deux formats, une même exigence : des contenus concrets, actionnables, et ancrés dans le réel de vos équipes

Formations

Sensibilisation et montée en compétences sur la prévention des RPS

  • Comprendre les risques psychosociaux (RPS)

  • Agir sur la santé mentale au travail

  • Développer les compétences psychosociales des équipes

  • Formats : demi-journée, journée, ou cycle progressif

Ateliers

Ateliers pratiques de prévention de la santé mentale, du stress et de l'épuisement

  • Gestion du stress en équipe

  • Prévention de l'épuisement professionnel

  • Cohésion, communication et coopération

  • Formats : ateliers courts (à partir de 1h30), en présentiel ou distanciel

  • Cycles porgressif

Pourquoi Wellbeing & Co.

Une approche à la croisée de l'entreprise et de l'humain

Mon expertise s'appuie sur un double ancrage : plus de 20 ans d'expérience en conseil, stratégie et marketing en entreprise, et une spécialisation en prévention des RPS et en QVCT (Diplôme Universitaire, Panthéon-Assas). Cette double lecture — organisationnelle et humaine — me permet d'agir à la fois sur les dynamiques d'équipe et sur le vécu individuel, avec des outils concrets issus de la sophrologie et des méthodes psychocorporelles.

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Bilingue français/anglais, j'accompagne aussi bien les équipes françaises qu'internationales — avec la même exigence : des interventions claires, concrètes et orientées résultats.

Image de collaborateurs, QVCT, prévention des RPS

Crédit Municipal de Paris

Nathalie a proposé deux interventions de sophrologie au Crédit Municipal de Paris. Un moment précieux pour tous les collaborateurs présents. Une détente immédiate et des conseils pour prolonger et reproduire ce moment. Nous étions tous absolument ravis ! Merci encore Nathalie!

Milleis Banque

J’ai eu le plaisir de travailler avec Nathalie en 2024 à l’occasion de l’organisation de la semaine de la QVCT afin de proposer des ateliers de sophrologie aux collaborateurs de notre groupe. L’organisation de ces ateliers a été simple et efficace grâce aux conseils, à la souplesse et à la réactivité de Nathalie permettant ainsi d’organiser des ateliers en présentiel et en distanciel au plus grand nombre et dans les meilleurs conditions. Nathalie a su rapidement créer une ambiance propice à la relaxation et les ateliers ont été très appréciés des participants qui ont loués ses qualités humaines ainsi que le suivi réalisé à l’issue de ces ateliers. Le bilan étant très positif, je recommande naturellement Nathalie dans le cadre de vos actions relatives à la QVCT.

Bonjour

Je suis Nathalie Cabos Hayes, consultante en santé mentale au travail et sophrologue. Forte d'une expérience approfondie du monde de l'entreprise, j'allie expertise en prévention des Risques Psychosociaux/QVCT  et accompagnement humain pour aider les équipes à cultiver un bien-être durable

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